隨著潢川縣就業(yè)幫扶工作的深入推進,公益性崗位在安置就業(yè)困難人員、脫貧人口和農(nóng)村低收入人口方面發(fā)揮了重要作用。為進一步加強公益性崗位的管理,提高就業(yè)幫扶的精準(zhǔn)性和有效性,潢川縣人民政府辦公室制定了《潢川縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范公益性崗位管理工作的實施意見>的通知》(潢政辦〔2024〕18號)文件?,F(xiàn)將此文件有關(guān)解釋說明如下:
一、起草思路
為進一步規(guī)范我縣公益性崗位開發(fā)管理工作,依據(jù)河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳《關(guān)于印發(fā)河南省公益性崗位管理辦法的通知》(豫人社辦〔2020〕23號)、信陽市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于進一步規(guī)范公益性崗位管理工作的指導(dǎo)意見》(信就業(yè)組〔2024〕1號)等相關(guān)文件精神,對我縣公益性崗位開發(fā)管理工作進行調(diào)整,擬出臺相關(guān)文件支持措施。
二、文件主要內(nèi)容
1.崗位設(shè)置:
公益性崗位的安置對象為有勞動能力和就業(yè)意愿的就業(yè)困難人員、16周歲以上的脫貧人口(監(jiān)測對象)和低收入人口。崗位類型包括基層公共服務(wù)崗位、人社服務(wù)專員、保潔員、愛心理發(fā)員等崗位。
2.崗位開發(fā)和安置:
城鎮(zhèn)公益性崗位的開發(fā),由各級人民政府及其工作部門、事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)等有需求的單位,向縣級人社部門提出公益性崗位開發(fā)申請。人社部門根據(jù)公益性崗位年度開發(fā)計劃,對各申請單位崗位設(shè)定進行審核、批復(fù);鄉(xiāng)村公益性崗位的開發(fā),由有需求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村或有專項需求的縣級行業(yè)部門,按照行政或者地域隸屬關(guān)系,依次向行業(yè)主管部門、人力資源社會保障部門提出申請。行業(yè)主管部門對公益性崗位用人單位提出的崗位申請進行初審,人力資源社會保障部門根據(jù)年度開發(fā)計劃要求,對崗位設(shè)定進行審核、批復(fù)。
公益性崗位招聘工作堅持“公開、公平、公正”原則,嚴(yán)格審查擬安置人員資格,對資格審查通過的擬安置人員,要將人員名單在門戶網(wǎng)站、服務(wù)大廳或所轄社區(qū)(行政村)進行公示。
3.薪酬待遇與補貼:
崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為:全日制基層公共服務(wù)崗位、全日制人社服務(wù)專員為1800元/月;非全日制人社服務(wù)專員1300元/月;保潔等其他類崗位900元/月。同時對用人單位依法為公益性崗位安置人員購買的社會保險給予用人單位社會保險補貼。對開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位安置農(nóng)村“兩類人員”(含防返貧監(jiān)測人員)的用人單位,要求按規(guī)定為安置人員購買意外傷害商業(yè)保險。
4.公益性崗位日常管理:
公益性崗位安置人員由用人單位具體管理,與公益性崗位就業(yè)人員依法簽訂勞動合同,約定雙方權(quán)利、義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)對使用的公益性崗位人員進行崗前培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn),確定公益性崗位職責(zé),制定相應(yīng)的管理制度和考核獎懲辦法,建立公益性崗位就業(yè)人員花名冊、工資表,對安置人員的檔案材料做好備案。
5.強化動態(tài)管理:
各用人單位對公益性崗位進行動態(tài)管理。對需要且符合公益性崗位安置條件的人員及時納入,對安置期滿或安置不精準(zhǔn)、人崗不適、空崗替崗等不適宜在公益性崗位工作的人員及時退出。
三、文件依據(jù)
《潢川縣進一步規(guī)范公益性崗位管理實施意見》內(nèi)容依據(jù):1. 河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳《關(guān)于印發(fā)河南省公益性崗位管理辦法的通知》(豫人社辦〔2020〕23號)2.《河南省公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程和辦事流程(修訂)》(豫人社辦〔2023〕74號)、3.信陽市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于進一步規(guī)范公益性崗位管理工作的指導(dǎo)意見》(信就業(yè)組〔2024〕1號)等法律法規(guī)和文件。
解讀單位:潢川縣人力資源和社會保障局
聯(lián)系電話:0376—7663785
原文:潢政辦〔2024〕18號 潢川縣人民政府辦公室 關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范公益性崗位管理工作的實施意見》的通知